映画『レイニーブルー』
ただいまクラウドファンディング中です!
メイキングも公開されましたので、
ぜひチェックをお願いします!!
映画『レイニーブルー』
ただいまクラウドファンディング中です!
メイキングも公開されましたので、
ぜひチェックをお願いします!!
全国高校生MY PROJECT AWARD 2023 全国Summitで、
プロジェクト名『だから私は映画「レイニーブルー」を製作する』
がベストブレイヴ賞を受賞しました!
My Project Award とは
探究学習・マイプロジェクトを実行した全国の高校生が一堂に会し、
活動の発表・参加者との対話を通して次の一歩を考える、日本最大級の「学びの祭典」です。
監督の柳明日菜もとっても嬉しそうですね!!
受賞おめでとうございます!
先日誕生日を迎えたばかりの蒼乃珊瑚ちゃんが93人目として、
『路地裏てぃーん。』に登場します!
どの衣装もお似合いで、
大人っぽい珊瑚ちゃんも、可愛らしい珊瑚ちゃんも
両方見れるので、ぜひチェックしてみてくださいね!★
明日、3月29日(金)16時20分ごろからFMKラジオに
監督の柳明日菜がゲストで出演決定!
毎週金曜日の16時~放送中の
FMK SOUNDS GREATの
コーナー(Hello New World!)に登場します!
鶴屋本館1階サテライトスタジオから生放送です!
ぜひ聞いてみてください!
近くにいる方はサテスタまで遊びに来てくださいねー!
熊本県玉東町出身・現役高校生の女優・柳明日菜が初監督・脚本作品「レイニーブルー」の製作を行うことを発表。
撮影は玉名高校からスタート!8月下旬まで約1カ月間行われます。
脚本は、日本映画界の名優・笠智衆の故郷である熊本県玉名市・玉東町を舞台に、同じく同郷の監督・柳明日菜が実体験をもとに書きあげました。笠智衆に憧れる女子高生のちょっと変わった青春群像劇となっています。
キャストには、笠智衆の孫にあたる笠兼三をはじめ、熊本出身の高良健吾、小沢まゆ、中島瑠菜らが名を連ねます。主人公は、監督の柳明日菜。これまでに柳明日菜が俳優として出演した映画の監督、渡辺紘文(大田原愚豚舎)、夏都愛未らも俳優として出演するなど、プロの映画人たちが参画し、オーディション(約120名が応募)の中から選ばれた約40名のキャスト、地元スタッフのみなさんと一緒に映画を創り上げます。
映画の詳しい内容はコチラをチェック。
今回の映画「レイニーブルー」は、柳監督の才能と情熱に突き動かされたプロの映画人たちが、柳監督の生まれ育った玉名地域のみなさんと一緒に、映画の力を信じて、真剣に取り組むプロジェクトです。
2024年の国内公開、海外映画祭への出品を目指すと同時に、映画の編集・宣伝資金を募るため、クラウドファンディングを8月1日より開始致します。
クラウドファンディングはMotionGallery (モーションギャラリー)にて行っています。詳しくは専用サイトをチェック。
本日、プレスリリース記事が発表されました。
こんにちは!
菅原みなつです!
今回、熊本県土木部プロモーション動画のナレーションを担当させていただきました✨
プロモーション動画のナレーションは今回が初めてで、とても緊張しました…🥺
でも、いい緊張感の中とても楽しく収録に臨むことができ、たくさんのことを学ばせていただきました!
収録前の緊張MAXでスタンバイ中の私です(笑)
ちなみに前髪クリップは収録時のお友達です😊笑
前髪クリップの話は置いといて!
緊張しながら頑張ったプロモーション動画が今YouTubeで配信中です😆
動画はコチラから!
◎LONGバージョン
https://www.youtube.com/watch?v=c_MJKqNSIHw
◎SHORTバージョン
https://www.youtube.com/watch?v=ivBfxQ6yCNU
私も完成したものを先ほど拝見しましたが、
とても素敵な映像でたくさんの人に見ていただけると嬉しいなと思いました♪
私もそうでしたが、「土木」と一言聞いても
どんなお仕事をしているとパッとイメージがつく方の方が少ないかもしれません。
今回、プロモーション動画の制作に携わる中で、
熊本県土木部の方のお仕事を少しですが映像で拝見し、
とても素敵なお仕事だと感じたし、そのお仕事の素敵なところを伝える
お手伝いが少しでもできてると嬉しいです😌
この映像を見て、土木のお仕事って素敵だな〜!!って
思ってくださる人がいたらいいな〜!と思っています🧡
映像も熊本のいろんな綺麗な場所がたくさん出てきて
とても素敵なものになっています!
ぜひご覧ください😊♪
先日、3月18日にYBSテレビにて放送された
「メンドウな人々」に柳明日菜ちゃんが宮下亜美華役で
出演しました!
明日菜ちゃんは主人公の高校にあるうどん部の部員の役を
演じています♪
また、「メンドウな人々」の公式HPには、
明日菜ちゃんからのメッセージや予告編を見ることができます!
ぜひご覧ください!
公式ホームページはこちら!
また、この作品とのタイアップ商品
「吉田の辛口肉うどん すりだねガラムMAX」が
今月17日から順次セブンイレブンにて発売されています!
(※販売地域などはセブンイレブンのサイトをご確認ください!)
パッケージや店頭ポスターにも明日菜ちゃんの姿が…!
ぜひこちらも合わせてチェックしてみてくださいね✨
この「メンドウな人々」、YBSテレビのみでの放送で、
残念ながら熊本の放送はありませんが、
今後劇場公開を目指しているとのこと!
劇場公開の日が楽しみですね😊!
こんにちは!
YouTubeチャンネル【熊本県】イマコレニュース にアップされている
「みんなで目指そう!水銀フリー社会」に、
愛結ちゃんが出演しています!
撮影は水俣にある「エコパーク水俣」にて行われました😊
くまモンと一緒に撮影がんばりました!
熊本県が、水銀フリー社会実現に向けて様々な取り組みを行っています。
今回、愛結ちゃんが出演した動画は、たくさんの人に水銀がどのようなものなのか、
水銀フリー社会がどんなものなのかをお伝えする動画になっています!
また動画の中で、国際連合環境計画(UNEP)の本多先生に
お話を聞くことができました!
愛結ちゃんが出演した「みんなで目指そう!水銀フリー社会」は
こちらのリンクから見ることができます!
水銀についていろんなことを知ることができますので、
ぜひご覧ください!
くまモンポート八代では只今スマホでゲット!スタンプラリー「くまモンさがし」が開催されています。
対象のくまモンを探して、スタンプ5つをあつめると、なんとくまモンポート八代のレア(非売品)な缶バッジをもらえます。
12月27日(火)の最終営業日まで開催中ですが、【先着200名様限定】なので、缶バッジがなくなり次第、スタンプラリーは終了しますのでお早めに。
イベント概要
📅日 時
2022年12月17日(土)~12月27日(火)※21日(水)は休園日です。
🎵内 容
くまモンポート内の5つの対象スポットにてスタンプを取得。5つ集めるとくまモンポート八代の缶バッジをプレゼント。
👉参加方法
お持ちのスマホを使って、スタンプラリーを行います。
① 園内のポスターやチラシに記載のQRコードを読み込みスタンプラリーへ参加。
② 対象スポットにあるQRコードを読み込むとスタンプを取得。
③ 5つスタンプを集めると缶バッジをプレゼント(管理事務所にてお渡し)
📛参加費無料
※QRコード対応のスマートフォンが必要です。
※スマホ端末やOSのバージョンによっては、スタンプラリーに対応していない場合がございます。予めご了承ください。
詳しくはくまモンポート八代Instgaramまたはホームページにてご確認ください。
こんにちは!
熊本美少女図鑑担当のみなつです!
今週末の4月3日に、美少女図鑑では、「美少女図鑑AWARD」を開催します。
昨年の秋から全国各地で予選が行われ、その予選を通過した全国の美少女図鑑モデルたちが
東京の神田明神ホールにて、最終審査に進出します!
熊本美少女図鑑からもSangoちゃんがファイナリストに残っています😊
こういった大きなオーディションに参加するのは初めてのSangoちゃん。
当日行う自己PRを練習してくれています♪
アワード当日まであと3日!
ドキドキですが、Sangoちゃんらしく頑張ってくれるといいなと思っている今日この頃です😌
そして、来月のPickUpはSangoちゃんです!
アワードの時のことも含めてたくさんインタビューを予定しています!
そこでまたアワードの時の様子などもお伝えできたらと思っていますので、
お楽しみに✨
こんにちは!
熊本美少女図鑑担当のみなつです!
昨年から、熊本美少女図鑑の公式YouTubeチャンネル『ピーチちゃんねる』にて
毎週金曜日に、1人ずつアップをしているモデルの自己紹介動画。
まだ、全員ではありませんが、着々とモデルの自己紹介をアップしています♪
それぞれが自分で動画の構成を考えて撮影をしてるので、
1人ひとり個性が出ていてとても楽しい自己紹介になっています!
今後とも、メンバーが増えましたらアップしていきたいと思います!
写真や、SNSでは伝わらない、モデルのみんなの良さがとても出ている動画になっていますので、
ぜひ、熊本美少女図鑑の公式SNSの写真の投稿と共に、
自己紹介動画も楽しんでください!
モデルの自己紹介はこちらから!!
https://youtube.com/playlist?list=PL11lDzpkwAhtEwy5_v2IYim-D4wtBmj43
こんにちは!
熊本美少女図鑑担当のみなつです!
今週土曜日の朝は毎月恒例Emotional Fileの放送日!
今回の舞台は人吉市。
今回出演してくれたのは、炉前光ちゃん、新宅未来ちゃん、本田わかちゃんの3人。
3人とも演技のお仕事は初めてで、緊張していましたが、
撮影回数を重ねるごとにとても自然にできるようになっていました!
本田わかちゃんは、主人公の回想シーンでの出演。
少し怒っているシーンだったのですが、普段はとても温厚なわかちゃん。
お母さんのお話だと、あまり怒ることがないとのこと…
それもあってか、口調がどうしても優しくなってしまい、怒っている感じを出すのに
とても苦労していました💦
お姉ちゃん組の2人は、人吉で撮影をしました!
ただ、撮影したこの日は大寒波が近づいていて、珍しく熊本市内でも雪が降っていた日。
人吉では雹が降ったり、風も強く寒い中での撮影でした。
実は、出身は沖縄の炉前光ちゃん。
撮影の合間に「熊本に来てもう6~7年になりますが、この寒さには全然慣れません(笑)」
とお話してくれました…(笑)
放送は2月19日(土)10:30~
TKUにて放送します!
ぜひご覧ください!
また今回も、見逃した!また見たい!という方の為に
熊本美少女図鑑公式InstagramのIGTV、
そして、公式YouTubeちゃんねるピーチちゃんねるでも
配信します☺
こちらはアップをしたら、公式SNSにて、
リンクなどもお知らせしますのでお楽しみに!!
今週土曜日の朝はテレビの前集合!
放送をお楽しみに★
こんにちは。
熊本美少女図鑑担当のみなつです。
先週、お知らせをしました炉前光ちゃんとメイアちゃんのファンクラブが
2月1日から本格的にコンテンツの更新を行なっています😊!
ファンクラブはこちらから!!
メイアちゃん
炉前光ちゃん
https://rozenhikaru.utoniq.com/home
こちらのファンクラブでは、ファンクラブ限定のオフショットやブログなどを楽しんでいただけたり、
ファンクラブ限定の動画などを閲覧することができます!
またずっと継続していただくとモデルからメッセージが届く特典も!
ぜひ登録をして、2人の更新も配信と合わせてお楽しみください😌♪
配信やポートレート撮影などいろんな活動を頑張ってくれている2人ですが、
公式SNSやミックスチャンネルの配信ではお伝えしきれない2人のことや、
2人の写真などなど、ファンクラブ限定で楽しむことができます!
ファンクラブの登録は上のリンクからそれぞれ行うことができますので、
ぜひのぞいてみてくださいね👀✨
こんにちは!
熊本美少女図鑑担当のみなつです!
最近本当に寒くなってきましたね…
美少女メンバーのポートレートも紅葉との写真や
冬服での作品が増え、とても冬を感じられるようになりました☺️
さて、先日熊本美少女図鑑では久しぶりのYouTube撮影を行いました!
今回なんとコラボ企画!
コラボの相手は熊本の大学に通うYouTuberのコーキングXさん♩
熊本美少女図鑑からはSA-YA、Sangoが出演😋
SA-YAちゃんは、以前撮影をしていたので、久しぶり
最近所属したSangoちゃんは初のYouTube撮影でした!
2人ともとても楽しく撮影していました!
内容もとても楽しいものになっていて、
コーキングX チャンネルで前編
熊本美少女図鑑のチャンネルで後編を
アップ予定なので、ぜひどちらのチャンネルもチェックしてみてください✨
まだアップ日は未定ですが、決まり次第
公式SNSにてお知らせしますので、楽しみにしててください!
MOMOの派遣部門を教育部門と一緒に分社化したのが株式会社スマイルシェア。
企業の話題、地域の新たな取り組み、今を賑わす世の中の動向、派遣の情報などをお届けしています。
44回目は「県内企業 女性管理職11%」についてです。
全国4位「SDGs 積極対応」
帝国データバンク福岡支店がまとめた女性登用に対する企業の意識調査によると、熊本県内企業の管理職(課長相当職以上)に女性が占める割合は平均11.4%で、前年調査の7.0%から増加した。九州・沖縄8県でトップ、全国でも徳島、秋田、山梨に次いで4番目に高かった。女性管理職の割合は、九州・沖縄全体の平均も9.8%で、前年の7.5%から増加。比較できる2014年以降で最高だった。
同支店は「新型コロナウイルス対策でテレワークが浸透し、仕事と家庭を両立しやすくなったことが、女性の活躍を後押ししているようだ」と分析。熊本については「地場企業が国連のSDGs(持続可能な開発目標)に積極的に対応している傾向があり、男女格差を減らそうとする意識も高いのではないか」と話した。女性登用を「進めている」とする九州・沖縄の企業は前年の41.2%から44.2%に増加した。また、男性の育児休業取得の推進状況を初めて尋ねたところ、10.8%が「積極的」と答え、全国平均9.5%を上回った。調査は7月、九州・沖縄の952社(熊本123社)が答えた。
9月九州金融概況 「持ち直し鈍化」 日銀福岡支店判断引き下げ
日銀福岡支店が15日に発送した9月の九州・沖縄の金融経済概況は「持ち直しのペースが鈍化している」とし、前回判断の「厳しい状態にあるものの、輸出・生産を中心に持ち直しつつある」から引き下げた。引き下げは2020年5月依頼。新型コロナウイルスの緊急事態宣言が福岡県に発令されたことなどが響いた。項目別では、輸出と生産を下方修正し「足踏み状態となっている」とした。東南アジアでのコロナ感染拡大で、自動車など輸送用機械の部品供給が滞っている影響を受けた。個人消費は判断を維持したが、「下押し圧力が強い状態にある」と指摘した。
記者会見した富田敦支店長は輸出と生産に関して「世界経済の回復で自動車の需要は落ちていない。(現地の状況が改善すれば)持ち直す」との見方を示した。
(熊本日日新聞 2021.9.16より抜粋・引用)
県内企業にて女性活躍の場が増え続けているようです。その割合はなんと全国4番目に高いとのことです。ほんとに素晴らしいことですね。九州・沖縄でもその動きは活発なようです。男性の育児休業取得も企業が積極的に取り組んでいるようですね。今後もこの調子で女性活躍の場が広がっていくことを強く望みます。スマイルシェアでも働く女性のお力になれるよう日々動いております。ぜひぜひお気軽にお問合せ下さい。
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43回目は「オンライン体制 ばらつき」についてです。
対面との「ハイブリッド型」 学び継続 現場は活用模索
新型コロナウイルス感染拡大が続く中、夏休み明けの各地の学校で臨時休校や分散登校などを余儀なくされている実態が文部科学省の調査で判明した。現場は学びを止めないためにオンラインの活用を模索し、対面と組み合わせた「ハイブリッド」型の授業をする学校も。校内感染による休校も懸念されるが、自治体や学校によって体制整備にばらつきが大きいのが現状だ。
「オンライン組の皆さん、教科書の地図を見て下さい」。緊急事態宣言下で分散登校を実施する横浜市立鴨居中。3日の1年生の授業で、男性教諭がパソコンのカメラに向かって丁寧に指示した。1クラスを2グループに分け、1日おきに登校と在宅を入れ替えるため、教室にいるのは半数。在宅の生徒は、政府の「GIGAスクール構想」で1人1台配備されたパソコンを自宅に持ち帰りビデオ会議システムを使って授業に参加する。教室内での感染リスクを抑えつつ、一体的に授業に加わることで「対面並み」の学びを実現できるメリットがある。
ただ、ある女子生徒は「画面越しでは質問しにくい」と指摘。教員からも「オンライン組の反応をうまく引き出せず、一方通行になってしまう」との課題が挙がる。斎藤浩司校長は「ここで力を高めれば休校時にも対応できる。オンラインで不十分な部分は登校日の対面指導で補いたい」と語った。
感染不安
現在は通常通りの授業を実施している学校でも、感染への不安から自主的に休む児童生徒は少なくなく、感染者や濃厚接触者になれば登校できない。1日から始まった沖縄県沖縄市では、全小中学生計約1万5千人のうち約1300人が感染不安や感染疑いなどを理由に登校しなかった。ただ、教員の情報通信技術(ICT)活用研修をこの夏から本格化したばかりで、オンライン授業の準備が整った学校は限られている。
東京都品川区立城南小は授業の様子をオンラインで生中継し、自宅でも学べるようにした。休み時間には教室からクラスメートが手を振って話しかけるなど、児童同士のつながりの維持にも役立っている。しかし、低学年は自宅で学習に集中するのが難しく、大幅な導入には慎重だ。宮崎朋子校長は「学校は友人と学び、関わりあう中で心を育む場所。なるべく学校を開き続けたい」と話す。
指針策定
子どものワクチン接種が進まない中、感染力の強いデルタ株のまん延により校内でのクラスター(感染者集団)の発生の懸念は根強い。地域一斉の休校には慎重な文科省だが、8月下旬に感染者がでた場合の休校判断のガイドラインを策定した。同一学級で複数の児童生徒の感染が判明すれば5~7日程度、学級閉鎖するとの目安を示し、別の学級に広がれば学年閉鎖、複数学年に及んだ場合は休校を実施するとしている。文科省幹部は「教育委員会や学校にオンラインの積極的な活用を促し、昨春の一斉休校のような学習に支障が出る事態を防ぎたい」としている。
(熊本日日新聞 2021.9.8より抜粋・引用)
新型コロナウイルスによる医療現場のひっ迫、私たちの行動制限と日々ニュースなどで報じられていますが、これからの未来を担っていく子ども達の教育の現場もとても大変な状況になっていますね。更に今までのパターンと違い、子ども達を中心とした感染拡大も報告の数も増えてきており、学校・家庭と対策に追われていることかと思います。オンライン教育の環境が完全に整備されている学校や家庭が県内にどれほどあるかは分かりませんが、一口にオンライン教育といっても学校、家庭にも多大な影響があることかと思います。
子ども達の教育環境を守っていくためにも、このまん防期間で感染者数をしっかり抑えて、幸先の良い10月をスタートしたいものです。
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42回目は「県内求人7月 1.35倍」についてです。
7ヶ月ぶり減少も高水準
熊本労働局が31日発表した7月の県内の有効求人倍率(季節調整値)は、前月より0.06ポイント低い1.35倍で7ヶ月ぶりに前月比で減少に転じた。しかし、全国平均の1.15倍を0.20ポイント上回り、依然高い水準にある。全国での順位は16番目。半導体需要の高まりが製造業だけでなく、運輸、サービス業の求人に波及している。
有効求人数は、前月比1.1%減の3万7278人で7カ月ぶりに減少。有効求職者数は3%増の2万7612人で3ヶ月ぶりに増加した。正社員の有効求人倍率(原数値)は1.03倍で、2カ月連続で1倍を超えた。新規求人倍率は2.06倍で前年同月から0.18ポイント上昇。上昇は4カ月連続となった。新規求人数は10.3%増の1万2302人。
新規求人数を産業別にみると、製造業は前年同月比37.0%増の1291人。このうち、半導体関連の電子部品・デバイス・電子回路製造業、輸送用機械器具製造業などの求人が伸びた。半導体需要増の影響は、道路貨物運送業(264人、前年同月比25.7%増)、職業紹介・労働者派遣業(1026人、106%増)にも波及している。人手不足が続く建設業は1151人で42.8%増。新規常用求職者のうち、仕事をしながら職を求めている在職者が前年比12.4%増となり、増加は6カ月連続。熊本労働局は「在職者からは、新型コロナウイルスの影響で勤務先の先行きが見通せず求職活動をしている、との声がある」としている。
全国失業率2.8% 2カ月連続改善
総務省が31日発表した7月の完全失業率(季節調整値)は、前月比0.1ポイント低下して2.8%となり、2カ月連続で改善した。完全失業者数は前年同月比6万人減の191万人で、18カ月ぶりに減少した。卸売・小売業の就業者数が増えたことなどが要因。厚生労働省によると、有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.02ポイント上昇し1.15倍となり、これも2カ月連続の改善となった。完全失業者数の内訳は男性119万人、女性73万人。男性が前年同月比で3万人増え、女性は8万人減少した。
コロナで破綻累計2千件に
東京商工リサーチは31日、新型コロナウイルスに関連した全国の企業の経営破綻が累計2千件に達したと発表した。昨年2月の初確認から千件に至るまでは1年近くかかったが、コロナ禍の長期化でペースが加速し、約7ヶ月間で倍増。業績が回復せず、資金繰りに行き詰まって倒産する例が広がった。熊本県は27件。破綻企業の従業員数は判明した1879件の合計で2万493人だった。東日本大震災に絡む倒産は約10年間で累計1979件。コロナ関連は約1年半でほぼ同水準に並んだ。
9年ぶりに離職者超過
厚生労働省が31日公表した2020年の雇用動向調査によると、新型コロナウイルス感染を恐れて働くことを辞めた人や失業した人が増え、9年ぶりに離職者が入職者を上回った。年間の離職者は727万2100人で、入職者は710万3400人。転職者は469万2600人で、入職者の3分の2を占めた。
102事業所に是正勧告
熊本労働局は31日、長時間労働が疑われる125事業所を対象にした2020年度の監督指導で、県内の102事業所の法令違反を確認し是正勧告したと発表した。違反率は81.6%。月220時間の時間外労働を確認した業者もあった。最も多い違反は「違法な時間外労働」だった。調査対象の約40%に当たる50事業所で確認した。このうち、過労死ラインの一つ目の目安とされる月80時間超を確認したのは35事業所だった。3事業所は月200時間を超えていた。
ほかに健康診断を実施していないなど「健康障害防止措置の未実施」が29事業所、「賃金不払いの残業」が11事業所あった。同じ事業所で違反の重複もあった。道路貨物運送業の違反事例では、労使が時間外・休日労働について定める36協定の上限(特別条項月70時間)の3倍超となる月220時間の例もあった。熊本労働局によると、積み荷の需要が増えたことが影響しているという。
監督指導は従業員らからの情報提供や、過労死などの労災請求に基づいて行う。20年度は、新型コロナウイルスの感染拡大などの影響で前年度より対象事業所が118カ所減り、違反事業所も121カ所減った。
(熊本日日新聞 2021.9.1より抜粋・引用)
数字で捉える県内の景気は部分的ですが回復傾向にあるような印象を受けます。求人情報誌・ネット掲載の求人を見ても、様々な職種で様々な企業が募集していますね。不景気真っただ中でも慢性的に人手不足が続いています。仕事があっても人が集まらない…といった要因により売上回復に足踏みをしている企業も多々あると思います。本当は動き出したいがコロナ感染が怖く、一歩が踏み出せない方も多いと思います。感染拡大が落ち着き世の中の動きが活発化してほしいものです。経営破綻に、労働法違反…まだまだ明るいニュースにはほど遠い部分も垣間見えますが、着実に前に進み出していることかと思います。できることを一つずつ取り組んでいきましょう。
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41回目は「ホテル学校 停滞の時こそ」についてです。
アルプスを望むスイス西部ローザンヌ。レマン湖のほとりに広がる景勝地だ。格付け本「ミシュランガイド」で2019年から3年続けて一つ星を獲得しているレストラン「べルソー・デ・サンス」を訪れ、テーブルに着いた。担当のエステル・キャリ(19)が週替わりのランチメニューを説明してくれるが、どこかぎこちない。選んだ白アスパラガスの一皿に合うワインは何かと聞いてみる。「実は…。お酒はあまり詳しくないんです」。後ろに控えていた男性がすかさずメモを手渡し、助け舟を出す。キャリアを指導する教官だった。
世界最高峰
フランス語で「感性のゆりかご」を意味するこの店は「ローザンヌホテル学校(EHL)」の中にある。1893年に創設された世界初のホテル学校。宿泊やレストランなどホスピタリティー(接客)業に携わる人材の養成機関として「世界最高峰」と称されている。一般の大学と同じく4年間、専門知識を教え込む。修士課程もある。約3700人が学んでいるが、キャリのようなスイス人は3割ほどで、残りは約120か国・地域からの留学生が占める。
べルソー・デ・サンスのスタッフの4人に3人もEHLの学生。教育施設でありながら、一般客向けにも営業する異色店だが、予約は1ヶ月待ちの場合もある人気だ。学生らは毎週入れ替わり、給仕、調理、受付と、あらゆる役割を経験していく。レストランは、EHLの学食やカフェと同様、教官の指導を受けながら生徒が実務を担う「教室」だ。
店を仕切っているのは、EHL講師のセドリック・ブハサン(41)。シェフとして北海道の三つ星レストランを率いたこともある。入学前に料理経験が全くないという若者も多い。しかし「最終確認は私がやるが、8割方は学生の手による調理だ」と明かす。「集中することが重要」と説き、調理場の壁にも「お静かに。料理中です」という標語を掲げる。「感性」を育むキッチンは、騒々しさや怒号とは無縁だ。
多様な学生 接客の原点追及 別次元の打撃
アルプスの大自然に恵まれたスイスは19世紀以降、登山鉄道敷設などの観光開発が進み、接客人材の需要が高まった。EHLをはじめ、約20のホテル学校を抱え、スペシャルリストを供給してきた長い伝統を誇る。「『ホテル学校といえばスイス』というのは昔から有名。他国からも高い評価を受けている」と話すのは、スイス有数の観光地、中部の古都ルツェルンの学校で学んだ石川尚之(44)。
石川は2004年から、この地の老舗ホテルのフロントに立つ。業績はこの間、基本的に右肩上がりだった。特に10年代は「ものすごい好調」で、繁忙期には満室が続いた。だが新型コロナウイルスの大流行で状況は一変。09年に新型インフルエンザが広がった時も客足が減少したが「全く別次元のダメージを受けた」という。昨年夏の利用客は「例年の2割ぐらいの感じだった」と振り返る。今年1~3月はさらに悪化し、あまりの宿泊者の少なさに営業停止を余儀なくされた。
他の観光地も例外ではない。昨年、スイスを旅した外国人客が使ったお金の総額は、前年のほぼ半分の94億スイスフラン(約1兆3000億円)に落ち込んだ。海外旅行が今ほど普及していなかった1990年代前半の水準。元に戻るのは早くても2024年以降と当局は見込む。吹き付ける逆風はかつてなく厳しい。
過去最多600人
ところが、不思議な現象が起きた。昨年9月にEHLに入学した学生が600人を超え、過去最多を記録した。教務責任者のフアン・ペレヨン(50)は「停滞する時期こそ、人は学ぼうとするのだ思う」と話す。人との触れ合いが制限されるコロナの時代。「学問と実践の融合」を通じ、ホスピタリティーの原点を追い求める姿勢が評価されているとペレヨンは胸を張る。「世界中から来た仲間と話し、接し、多様性と向き合う。EHLはそんな取り組みを重視している。人をもてなす力が身に付けば、あらゆる業種に生きてくる」。
調理や給仕、清掃といった実習を担うのは1年生が中心。「経営者や指導者になろうとするなら、まずは現場で働く人たちの気持ちが分からなければならない」と職員の一人は説明する。不動産金融学を教える准教授の森政貴(46)は今年2月、英国の大学から移籍してきた。「厳しい状況に直面している業界を卒業生が支え、復活に寄与していくことが理想だ」と意気込む。「みんな目的意識がすごく高く、教えがいがある」と森は言う。講義で向き合う学生達から刺激を受けながら、コロナにあえぐホスピタリティー業の明日を紡ぐ。
(熊本日日新聞 2021.8.30より抜粋・引用)
新型コロナウイルスにおける世界の影響もまだまだ収まりが見えないようです。ミシュランガイドで一つ星レストランであっても客足が途絶えているとのことです。しかしながらそのホテル学校には過去最多の入学者を迎えたということ。記事の中にもありますが「停滞する時期こそ、人は学ぼうとするのだと思う」という言葉は、本当にその通りだと思います。順調にいっているときというのは、ひたすら現状の事を継続しがちなものですが、困難に直面すると、今までのやり方や考えを改め、新しい事、現状の改善など様々なことを様々な角度から見て考えるようになると思います。今、その転換期かと思います。今苦戦していることの中にはいくつものビジネスチャンスが眠っているのだと思います。社会の変化に取り残されないよう様々なアンテナを張り巡らし、この危機を乗り切りましょう。
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